6. Digitale Fachkräftewoche „FRAUEN. STÄRKEN. KMU“

„Erwartungen an Führung – Führung in verschiedenen Lebensphasen“

Was Sie erwartet:

Führung verändert sich – und mit ihr die Erwartungen, die Menschen in unterschiedlichen Lebensphasen an ihre Führungskraft haben. Das Online-Seminar „Erwartungen an Führung – Führung in verschiedenen Lebensphasen“ lädt dazu ein, diesen Spannungsfeldern auf den Grund zu gehen: Wie gelingt Orientierung in einer Arbeitswelt, die komplexer, schneller und individueller wird? Was brauchen Mitarbeitende heute, um wirksam arbeiten zu können – und was bedeutet das für die eigene Führungsrolle? Das Seminar bietet Impulse, Reflexion und Raum für Austausch – für alle, die ihre Führungsrolle bewusst, menschlich und zukunftsgerichtet entwickeln möchten.

Referentinnen:

Marie Homann
Beraterin/Trainerin/Psychologin, Rheingans GmbH

Katja Maas
Beraterin/Trainerin (mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung), Rheingans GmbH
Rheingans ist eine New Work- und Organisationsberatung, die sich auf die Themen rund um die Veränderungen der Arbeitswelt und das neue Arbeiten spezialisiert hat. Sie unterstützen Unternehmen und Organisationen dabei, den Wandel hin zu einer modernen, menschlichen und zukunftsfähigen Arbeitswelt zu gestalten.

„Auszubildende wirklich binden: Die entscheidenden Hebel“

Was Sie erwartet:

In vielen kleinen und mittleren Unternehmen entscheidet sich bereits im ersten Ausbildungsjahr, ob junge Talente bleiben oder ihre Ausbildung frühzeitig beenden.

In diesem praxisorientierten Online-Workshop zeigen Laura Paul und Laura Steinkopf, wie Ausbilder:innen und Führungskräfte mit einfachen, wirksamen Methoden Bindung
aufbauen, Motivation stabilisieren und Abbrüche verhindern können. Die Teilnehmenden erhalten konkrete Strategien für die ersten 90 Tage, für die Beziehungsarbeit im Alltag und für die Entwicklung von jungen Menschen.

Referentinnen:

Laura Steinkopf & Laura Paul
Laura Steinkopf ist Jugendcoach und unterstützt junge Menschen seit vielen Jahren dabei, ihre Unsicherheiten zu verstehen, Selbstvertrauen aufzubauen und die sozialen wie persönlichen Kompetenzen zu entwickeln, die sie für einen gesunden und erfolgreichen Start in die Arbeitswelt brauchen.
Laura Paul ist Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologin und setzt sich mit voller Überzeugung dafür ein, die Arbeitswelt menschlicher zu gestalten, indem sie Auszubildende und Ausbilder:innen stärkt und echte Verbindung zwischen Menschen ermöglicht.

„Mut & Innovation: BetterCakez und grievy – inspirierende Beispiele für moderne Gründerinnen“

Was Sie erwartet:

Ein Workshop, der zwei Start-ups in den Fokus rückt, die moderne Gründung neu definieren. BetterCakez und grievy zeigen, wie mutige Ideen, digitales Mindset und kreative Lösungswege frische Impulse in die Startup-Szene bringen. Ein kurzer, klarer Einblick in innovatives Gründerinnentum.

Referentinnen:

Tanja Behnke (KölnBusiness); Isabelle Forster (BetterCakez) & Dr. Nele Stadtbäumer (grievy)