4. digitale Fachkräftewoche „Grenzen überwinden“

„Praktische Onboarding-Tipps für KMUs: Den Einstieg erfolgreich gestalten“

Was Sie erwartet:

Von Anfang an überzeugen: Schaffen Sie eine starke Bindung zu neuen Mitarbeitenden durch einen effizienten Onboardingprozess und fördern Sie nachhaltig die Mitarbeiterloyalität. Erfahren Sie von Referentin Veronika Birkheim, wie dies auch als KMU erfolgreich gelingt. Im Online-Workshop bietet sie einen praxisnahen Überblick über den gesamten Onboardingprozess – vom Preboarding bis zur Integration des neuen Mitarbeitenden. Hier erhalten Sie handfeste Tipps, die Sie ohne großen Aufwand in Ihre Onboarding-Praxis umsetzen können. Im zweiten Teil des Workshops haben Sie die Möglichkeit, eigene Fallbeispiele aus Ihren Onboarding-Erfahrungen einzubringen und konkrete Tipps sowie Denkanstöße von Frau Birkheim zu erhalten. Seien Sie dabei und nehmen Sie diese wichtigen Impulse für Ihr Unternehmen mit!

Referentin:

Veronika Birkheim von PEOPLETALENT HR Business Consulting

Veronika Birkheim ist eine leidenschaftliche HR- und Recruiting-Expertin mit über 16 Jahren Erfahrung in den Bereichen IT, Digitalbranche, Gesundheitsbereich und Einzelhandel. Sie hat Teams von Human Resources und Talent Acquisition in kleinen und mittelständischen Unternehmen in NRW aufgebaut, digitalisiert und geleitet. Hauptberuflich arbeitet sie in Teilzeit als Director People Experience bei der IT-Beratung aurebus mit Sitz in Brühl bei Köln. Nebenberuflich ist sie Gründerin von der HR-Beratung PEOPLETALENT: www.peopletalent.de

„Wer Frauen gewinnen will, muss Frauen zeigen.“

Was Sie erwartet:

• Eine Grundausbildung, wie Sie heutzutage als Unternehmen über die sozialen
  Medien Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewinnen können.
• Die wichtigsten Faktoren im Außenauftritt, um erfolgreich Frauen als Mitarbeiterinnen zu gewinnen.
• Inkl. Schritt-für-Schritt Plan zur Gewinnung von qualifizierten Bewerbungen aus Ihrer Region.

Referentin:

Jakob Baum, Stahlhart Recruiting

„Vielfalt stärken, gewinnen und ausbauen mit Diversity Recruiting“

Was Sie erwartet:

Wir stehen für Vielfalt! Mit Vielfalt gewinnen wir Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit. Bis 2030 werden mehr als doppelt so viele Menschen aus dem Arbeitsmarkt ausscheiden als Berufsstarter:innen eintreten. Unsere Mission in der Personalgewinnung und Retention ist daher klar: Wir schöpfen vielfältige Arbeitsmarktpotenziale aus und generieren vielfältige Einstellungen.

Referentin:

Franziska Manck, Leiterin Executives, Graduates und Diversity-Recruiting

„Diversity Management als Zukunftsaufgabe“

Was Sie erwartet:

Warum ist Diversity eine wichtige Ressource für Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels? Was steckt eigentlich hinter dem Begriff und welche Hebel haben KMU für die Umsetzung? Diese Fragen wollen wir in einem praxisorientierten Vortrag beleuchten und Diversity Management erlebbar machen.

Referentin:

Louisa Kürten, Referentin KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung am Institut der deutschen Wirtschaft Köln)

„Erfolgreich Zukunft gestalten: Nachfolge planen – Nachfolgerin werden“

Was Sie erwartet:

Laut dem Institut für Mittelstandsforschung in Bonn stehen jedes Jahr bundesweit rund 70.000 Unternehmen zur Übergabe an. Dabei ist es nicht leicht, eine Nachfolgerin oder einen Nachfolger zu finden. Und eher wenige haben das Glück, ihr Unternehmen an die eigenen Kinder weitergeben zu können. Die IHK raten, ab einem Alter von 55 Jahren zur Auseinandersetzung mit dem Thema.

Dabei kann die Übernahme eines bestehenden Unternehmens viele Vorteile haben – auch und gerade für Frauen. Zwar ist anfänglich mehr Kapital erforderlich als bei einer Neugründung. Aber dafür kann von Anfang an Umsatz erzielt werden und die vorhandenen Mitarbeitenden sind aufeinander eingespielt. Was Sie beachten sollten, wenn Sie eine Übergabe planen und mit welchen Chancen und Risiken Sie rechnen müssen, wenn Sie sich dafür interessieren, ein Unternehmen zu übernehmen, das erfahren Sie im Webinar.

Referentinnen:

Svenja Hennig (Nachfolgeberatung IHK Düsseldorf),
Jessica Schaumburg (Geschäftsführerin Malerbetrieb Schaumburg),
Laura Westerhorstmann-Bachhausen (Prokuristin Stadtbäckerei Westerhorstmann)

„Inspiration & Good Practice: Gründerinnen im digitalen Sektor“

Was Sie erwartet:

Zwei Gründerinnen aus dem Westfälischen Ruhrgebiet berichten über ihren Gründungsweg und bieten mit ihren Erfahrungsberichten Inspiration und Anregungen für Gründungsinteressierte und Gründende. Wie kam die Idee zur Gründung und wie sah der Weg der beiden Gründerinnen dorthin aus?
Die erfahrene Akustikexpertin Karolina Jagiello vereint ihre Rollen als Unternehmerin und Mutter. Als Gründerin von betterAcoustic (Jagiello & Kosmann GmbH) steht sie für Kompetenz und Innovation in den Bereichen Raumakustik, Schallschutz und Schallimmissionsschutz. Ihr Unternehmen zeichnet sich durch umfassende, technisch fundierte und kundenorientierte Dienstleistungen aus. Besonders hervorzuheben ist ihre Entwicklung einer WebApp, die es den Nutzer:innen ermöglicht, die Raumakustik einfach und effizient zu optimieren.

Mit Vidualdesign unterstützt Leonie Rohde kleine Unternehmen sowie Gründende vom Markenaufbau über Brandingstrategien bis hin zur kompletten Marketingstrategie. Neben der operativen Unterstützung liegt ihr Fokus dabei vor allem darauf, strategisch Hilfe zur Selbsthilfe zu geben, sodass die Gründenden die Dienstleistungen auch selbst kostengünstig umsetzen können. Den Schritt in die Selbstständigkeit ging Leonie während ihres dualen Mediendesign Studiums.

Referentinnen:

Karolina Jagiello, Gründerin und Geschäftsführerin von betterAcoustic
Leonie Rohde, Gründerin und Geschäftsführerin von Vidualdesign